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《华西都市报》(吴双记者田雪娇)为了不断深化干部作风建设,8月份以来,简阳市纪委大力推进多频率、高密度的监督检查工作作风建设,突出问题管理,坚持从群众反映最强烈的问题入手,从群众最不满意的地方入手,不断构建正常的监督检查工作作风机制,促进干部作风的不断改进。

目前,简阳市纪委成立了突击检查小组和七个突击检查小组,通过突击检查和突击检查等方式,连续40多次对干部的工作纪律和作风进行监督。特殊党风监督员和特殊监督员通过走访和问卷调查的方式,对全市各行业各领域进行了10多次监督,聘请了9名群众监督员深入各窗口单位,通过帮助群众代理、亲自处理、询问劳动群众等方式,对窗口单位进行了60多次暗访。

简阳建立了规范的作风问题监督检查机制

对于检查中发现的23个作风问题,简阳市纪委在全市通报后及时进行了18次“复查”,有针对性地检查了26个存在问题的单位或个人是否仍然存在同样的问题,单位是否针对检查通报采取了有效的整改措施,问题是否整改到位,并将“复查”情况当面反馈给单位负责人。据简阳市纪委相关负责人介绍,通过集中管理,到目前为止,已有1人被开除,1人被退回执业,5人被给予纪律处分,8人进行了书面审查,5人被追究“一案双查”责任,并对问题单位主要负责人和纪委组织负责人进行了14次约谈。

来源:简阳新闻

标题:简阳建立了规范的作风问题监督检查机制

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