让“五有五做”在建阳干部中开花结果

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4月6日上午，四川省建阳市市委书记赵主持召开市委常委(扩大)会议并作重要讲话，明确了当前全市工作的总体要求，提出全市各级党员领导干部要遵循总书记提出的好干部标准。 四川省委用人的“三个六”原则和芮平书记严格作风的“四个提高”要求，切实做到“五有五做”，共同推进 据报道，成都建阳市党员干部认真学习、认真做好的“五事五事”是:有骨气，做有坚定信念的好干部；一定有办法成为一个勤劳善良的好干部；充满激情，做一名好干部；我们要有头脑，做团结合作的好干部；要自信，做一个严格、诚实的好干部。 去年5月，建阳由成都管理，这对建阳来说无疑是一个巨大的发展机遇。如何融入成都，建设新的建阳，已成为建阳市政府面临的首要问题。他们很清楚，要把建阳融入成都，首先要把党员干部的思想作风融入成都，把创业精神、负责精神融入成都。党员干部的思想作风如果能与大成的思想作风相一致，并与之相比较，那就是建设新的建阳的思想保证和自然之事。 在这种情况下，建阳市委提出“有五件事，做五件事”的想法是有意义的。这一“五有五做”不仅具体化了党中央、四川省委、成都市委对党员干部的要求，也对建阳市的每一位党员干部提出了具体明确的要求。让他们知道，要肩负起建设新简阳的重任，就必须落实“五件事、五件事”。 在成都经营的近一年里。简阳市的许多基层干部都有一种共同的感觉，就是不适应成都的高标准、严要求、快节奏的工作作风、成都的宏伟目标等。，这使得建阳市的一些领导干部对自己的技能感到恐慌，在前进的道路上犹豫不决，放眼未来，这无疑对建阳市尽快融入成都，建设新的建阳非常不利。 思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。希望建阳市的每一个党员干部都要认真记住"五有五做"，让"五有五做"的精神内化在心里，外化在线路上。要广泛宣传，带头守法，让“五有五做”行动在全市干部职工中发挥带头作用。通过分阶段学习，建阳市将涌现出一大批“五能五好”的优秀干部，使他们能够在建设新的建阳的过程中，勇敢地肩负重任，成为建阳市优秀干部的代表。 我相信，只要“五有五做”在建阳市党员干部中开花结果，成为建阳市每一个党员干部的自我要求，建阳建设就一定会进入快速发展的轨道，融入大成指日可待。建阳到时候会更好。(姜文)

来源：简阳新闻