马云：今天的经济要靠“运营” 不能单靠招商引资

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1月25日，浙商协会年度工作会议在杭州召开。浙江商会会长马云与近600名浙江商人分享了他与美国当选总统特朗普的前一次会面，并表示中美之间的贸易冲突是不可避免的，但他对两国的整体经贸关系持乐观态度。马云认为，技术革命对一大批中小企业来说是一个机遇，中小企业制造业的发展速度是惊人的。全球化仍不可阻挡，中小企业将通过全球化成为主流。

应更加重视“一带一路”投资合作

每个人对特朗普的当选都有不同的看法。我认为我们不能低估特朗普。他当选美国总统绝非偶然。

我对中美贸易关系总体持乐观态度，但会有矛盾。未来中美之间可能会有贸易冲突，如果处理不当，可能会引发一场规模相对较大的贸易战。然而，如果发生贸易冲突，对双方都不利，对全球经济也不利。

特朗普仍然相对开放，只是与我们过去想象的政客不同。他目睹了当今美国发生的许多问题，但他希望以不同的方式解决这些问题。同时，他也是一个商人，具有强烈的行动和结果导向。特朗普的上台肯定会给美国和世界的政治经济结构带来巨大的变化，但现在评价这些变化还为时过早。

前一段时间我参加了达沃斯论坛，这是十多年来最令人兴奋和自豪的活动。在那些会议中，几乎每个人都在谈论中国，每个人都在讨论习近平主席的演讲。有人说今年的达沃斯将成为中国的达沃斯。我们认为称之为“达沃斯的中国”更合适，因为中国参与了世界。

在达沃斯论坛的一些话题上，整个讨论也围绕着中国。美国认为全球化和自由贸易行不通，但中国提出了对世界的责任。这形成了巨大的反差——达沃斯强调全球化，世界继续增加自由贸易；美国可能开始越来越萎缩。

我的观点是，在未来的5~10年内，世界将会出现一个复杂的局面，但这种复杂性不一定是坏事。关键是你如何看待它——任何改变，当你把它视为一场灾难时，你越看它，就越不赏心悦目；当你把它当成一个机会，它会变得越来越有趣。

当前国际政治经济形势将发生巨大变化。即使发生最坏的情况，比如中美之间的贸易战，我认为中国仍然有很大的机会。仅中国就有13亿多人口，经济潜力巨大，“一带一路”战略的实施给中国带来了许多机遇。如果你想参与全球经济的发展，就应该更加重视“一带一路”经济和“一带一路”的投资与合作。

高端制造业以质量取胜

我们如何看待今天的中国经济？

说实话，我认为困难可能比每个人想象的都多。这是正常的，30多年的快速发展不可能持续很长时间。在20岁之前，一个人会不断成长，以每年8%~9%的速度增长，但是在20岁之后，不可能每年增长超过十厘米。目前，中国经济增长适度放缓，保持高质量增长是中国经济走向健康的标志。

中国经历了翻天覆地的变化。我们的产业必须经历转型和升级(Aiji、净值、信息)，我们必须升级我们的制造业。每个人都在说，中国的制造业相当强大，但仍远未达到真正的高水平。瑞士手表的工艺，包括日本和德国的制造业，体现了所谓的工艺，即爱和奉献。如果你想真正改善制造业，你的数字肯定会下降。低端制造业以数量取胜，而高端制造业一定不能以数量取胜，而是以质量取胜。我们希望中国的经济会改善，我们的环境会改善。然而，转型和升级是有代价的。如果不愿意付出这些代价，转型升级将成为空.

现在我们的国家必须转型升级。转型升级相当于慢速转弯。我觉得转型升级必须放缓。

中国经济30年来的成就主要是靠改革开放，特别是吸引投资已经成为中国经济发展的重要力量:招商引资将带动经济快速增长。

但是今天的经济不像吸引投资那么简单。今天的经济依赖于“运作”。在这种情况下，我们国家还需要一大批懂得经营经济的干部。

全球经济在未来三到五年内可能不会好，但当经济形势不好时，这只是考验杰出企业家精神的关键时刻。一个将军是否优秀并不在于他是否掌权，而在于他撤退时如何组织，以及他如何在打败战争后一步步回来。因此，评估一个企业家是否优秀取决于在经济不景气时如何布局、分配自己的资源、建立自己的组织和建立自己的结构。

当一个企业感觉到经济形势发生了变化，供应链发生了变化，客户也发生了变化，如果它遇到了市场的重大冲击，请记住，它宁愿停下来一两个月，照顾好它，考虑一下，然后重新开始。因此，如果一个企业家让某个部门空 2个月，甚至关闭一个部门，这并不可怕。可怕的是，如果你被撞倒了，你想马上站起来，而你可能马上又被撞倒了。因此，面子并不重要，但制度和制度的重新设计是重要的，这需要考虑清楚。

如果我们想要全球化，我们必须坚持学习

在未来的世界里，由于互联网的存在，所有的企业联系越来越紧密。当一些经济体开始反全球化时，我们必须走向全球化。但最重要的一点是，我们应该加强内部学习。当情况不好时，内部学习、晋升和组织变革尤为重要。

经过这么多年的快速发展，你花了多少时间对你的员工和干部进行系统的培训，你花了多少时间思考组织变革，清楚地思考你的竞争对手，你的上下级关系，以及实践内部和外部的优点？如果形势好，就向外进攻；如果情况不好，提高内劲。

请多花点时间思考，老板会学习，员工也会学习；当老板谈论细节时，员工也会谈论细节；当老板考虑未来时，员工也会考虑未来；如果老板不学习，你的员工将永远学不会；老板不注重细节，员工也不能注重细节；如果老板没有远见，员工们能想到未来在哪里？

如果你是家族企业，早注意家族的第二代接班人，早做准备比晚做好；如果你不是家族企业，人才体系的培养也是你的重中之重。尤其是当经济形势不好的时候，每个人都有必要花更多的时间学习。我认为这次投资是值得的，最终你可能会得到更大的回报。

(本文摘自马云1月25日在浙商协会年度工作会议上的讲话，节略)

来源：简阳新闻