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万达集团董事长王健林出席清华大学经济管理学院企业家讲堂,发表了题为《创新与竞争优势(爱记、净值、信息)-以万达为例》的演讲。王健林分享了万达成功的秘诀,并表达了集团的雄心。在他的演讲中,他的语言是幽默的,他的话是惊人的多次。

1.[清华北大没有什么比它更大胆]“清华北大没有什么比它更大胆。”在清华大学企业家讲堂里,万达集团董事长王健林认为:“在冒险中寻求财富,敢于冒险,敢于竞争。”回想20多年前万达的第一桶金,它来自于“敢做天下第一”。打破苏联的筒形建筑模式,增加铝合金窗、防盗门和厕所——“当时,只有局级以上干部的住房才被批准配备独立厕所。”

王健林金句又来了:什么清华北大 不如胆子大

2.有传言说这很正常。万达敢于说“不行贿”,如果明年我能站在这里演讲,那就什么都不是了有很多关于万达的传言,它从大连开始,在全国范围内崭露头角。王健林在清华大学企业家讲堂回应说:“有谣言是正常的。万达走出大连,发展如此之快,很容易引起怀疑。但万达不敢行贿。不行贿就做纯房地产太难了!但是我们选择不走通常的道路。创新决定模式。”

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3.[只要万达进入这个行业,其他企业就没有机会当老板]万达王健林:只要万达进入这个行业,其他企业,不管是国企还是央企,都没有机会当老板。

4.万达王健林谈到了自己的理想:“做一个受到世界尊重的中国企业,并在下一届任期后继续保持下去。”这一理想的实现对中国企业来说的确很难。它包括两个方面。第一是加入全球舞台,参与全球竞争,依靠实力取胜,赢得外国人的恐惧或尊重;第二个是接班人问题,它依赖于制度建设而非“人治”,不受创始人辞职的影响。

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5.(万达是一家“四有”企业,有爱心)万达王健林:“万达是一家有爱心、有理想、有文化、有道德、有纪律的企业。”去年,万达集团资产达到1950亿元,年收入1051亿元,不仅在经济指标上位居中国民营企业前列,在社会责任方面也取得了突出成绩,在创造就业、纳税、节能减排、慈善捐赠和志愿服务方面也取得了突出成绩。

6、[大胆,脸皮厚,万达遍天下]“大胆,脸皮厚;万达集团成立于1988年,形成了五大产业:商业地产、高档酒店、旅游投资、文化产业和连锁百货店。它在中国开设了49家万达广场、28家五星级酒店、730个电影屏幕、40家百货商店和45家ktv商店。2015年目标:年收入2000亿元,年纳税300亿元。

20多年前,34岁的大连市西岗区人民政府办公室主任王健林接手了万达集团的前身——大连西岗区房屋开发公司。这种开拓精神今天开启了万达商业帝国。他说他不仅对世界感兴趣,而且对书籍和外国也感兴趣。他敢于做他想做的事。“这是最重要的事情。没有这一点,什么也做不了。”

光有勇气是不够的,还要有毅力。王健林说,所有的创新都面临失败,都会有一个完美的过程。许多人在一次或几次失败后就放弃了,只有坚持不懈,他们才能成功。在王健林看来,中国缺少生产资料等许多因素,但最缺少的是企业家。至于中国大学生的创业率,他担心:“不到1%,是世界平均水平的十分之一。美国有超过30%的大学生,世界平均水平超过10%。你怎么能以如此低的创业率成为企业家?你如何实现你的梦想?”

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王健林想告诉现在的年轻人,光有梦想是不够的,还要勇敢地迈出第一步。正如他常说的,“清华北大不如它勇敢”,“如果你尝试,你可能成功一半,失败一半,但如果你不尝试,成功的机会是零。”王健林也支持中国的年轻人以实际行动创业。他是第一个在中国成立风险投资基金的人。起初,他和别人合作。后来,他独自成立了万达风险投资公司,每年支持100名大学生创业。

来源:简阳新闻

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