【要闻】西安交大博士自杀：博士生和导师是什么关系？

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博士学生和导师到底是什么关系？ 最近，这个话题因一起自杀而再次成为焦点。

西安交大博士生杨宝德涉嫌跳河溺死，他的女朋友吴静成了斗士。 张贴男朋友和辅导员聊天记录的截图，指示辅导员对男朋友的死负责。 截图显示，杨宝德的领导人周某经常为她送包，给她买饭，和她一起吃饭，逛超市……杨宝德成了为领导做包的“苦力”。

西安交大20日公布了破案结果，取消了杨宝德导师周某的研究生招生资格。

“在美国，每个截图都足以让老师放弃工作，进监狱。 ”。 美国科罗拉多大学教授杨荣贵坦率地说，学生来学校是来学习的，他要做的只是关于课程和学位的论文工作。

在国内，师生交流的关系也微妙而复杂。 但显然，领导人非常重要。

“你是否读博学生的成功，与导师有八成以上的关系”国内某一流大学理工科博士毕业生邹阳(化名)说。 “领导人可以决定你的将来。 》北京语言大学文科博士生杨晶(化名)。

在学术圈，这是“常识”。

在哪个班主任的门下投票，被贴上了标签

对博士生来说，选择导师，投入教师大门的瞬间，就开始进入学术圈的原始积累。

有老师的“派系”、占有的“山头”、拥有的资源……这些对刚步入学术道路的博士生来说很重要。 领导的学术视野和科研审美直接决定了学生在博士期间能否迅速找到自己的科研方向并决定科研目标。

“我只是盲目选择了教师，当时什么都不擅长”孙兵(化名)从外校进入中国科学院数学与系统工程研究所读博士学位，从众多研究者中选择了他的导师。 但是，这位领导人的能力，人品，他一概不知道。 一切都碰上了大运，综上所述，孙兵认为自己选择领导人的运气是中等的。 “你被逼按时毕业，还倒霉吗？ ”。

但是真正幸运的是选择“大牛”的学生们。 “我现在明白了，要选择教师，就要选择行业里遮住手的东西，在院子里选择地位高的东西，其他的都是虚的。 ”。 老师的资源多的话，学生就能赶上它。 “这个老师说话很有分量，他一句话就能让学生工作成功”孙兵，比如院内某个“大牛”领导的学生，说“水平不如我”，就去海外跟着业界的大佬攻读博士课程。

“学术圈必须混合资源。 你的领导能得到多少项目，给你分多少课题，不能给你发复印件，甚至不给你找工作……好的领导，什么211，985这样的平台。 杨晶说，博士生和导师确实有人身依存关系，进入了哪个导师的门下，你被贴上了他所在的“山头”的标签。

你和领导错了吗？ 忍耐一下！

带成彤(假名)的是“大牛”的领导人。 他也上过中国科学院系统，学的专业偏向于工程。 领导牛，项目也很多。 刚跟着领导，成顿几乎成为空中飞行员，每月飞1万公里以上，作为领导去各地的项目。

从各种意义上来说，他是个好领导。 项目多，给学生出钱，在学术界和行业人脉广。 "他对我们说，就像父亲对孩子做的一样. "

但是博士还没读一半，成彤的导师就不幸去世了。 主心突然离开，对整个球队来说是一个沉重的打击。

之后，小组的副研究员迎来了棒带队，小组的工作重点也根据这个副研的喜好，转向了不感兴趣的方向。 “我喜欢工程，他喜欢科学，不太合适。 但是，我认为要取得学位，必须做这个小上司想做的事。 ”。

孙兵和成顿都很了解。 作为博士生，一方面要探索自己的研究行业，另一方面要帮助老师工作，完成老师的科研任务。

有时会和指导者合作，但也有让指导者成为“不能知道的事情”。

领导有时不可靠。 孙兵想起了领导帮助他计算“理论上错误”的东西，而且态度强硬。 计算需要时间，但孙兵必须坦率地取命。 他也抗议了，但无效。 领导说，先算，算不了。 “算起来是半天。 ”。

毕业那年是“涂炭之苦”。 领导临时增加代码，要求孙兵毕业论文写新的，不要仅仅是以前的研究事业总结。 但是，除了写毕业论文，孙兵还必须画老师的画，计算问题，执行程序。 孙兵每天从早上8点工作到凌晨1点2分，中午也不能休息。

生活还在继续。 最后，孙兵完成了老师的任务，把其中一部分写在毕业论文上。 领导还说这个复印件和毕业论文的主题没什么关系，应该删除，但我要求了原始数据。 “这显然不是想偷我的劳动成果吗？ 我有什么办法啊。 他说的是什么？ ’”

孙兵最常说的话是“我会怎么样”。 领导握着你的毕业证书，你最好听话。 改变领导？ 反面确实说了，为了内在的和谐，最好不要交换。 而且你一去，这意味着这位老师浪费了博士课程，缺乏仁义。

a老师一收到b的学生，就惹b生气了。 邹阳说:“没有老师会为学生惹同事生气。”

关于抗战，直到毕业后。 毕业后，领导给孙兵发了消息，有空时回到学校，讨论孙兵毕业论文的发表。

孙兵没有回复。

“培养委员会”可以形成权力均衡

杨宝德自杀事件持续发酵后，清华大学(分数线、专业设定)信息传递学院教师常江发了微博，指出这件事确实应该向全大学研究生导师敲响警钟。

“从中国传来的师生关系个性化显色太重，合同精神不足，有可能发展到某种极端迅速，从而引起悲剧。 以前传下来的坏东西需要肃清一点。 领导和研究生的关系主要是学术生产系统中的合同关系这些必须成为双方的共识。 ”。 常江说。

但是，师生交流的节制感确实很难掌握。 “老师和学生的关系不仅仅是学术上的关系，更像长辈和晚辈的关系”杨晶坦白说，周围也有指导者为学生介绍对象，也有带指导者去看病的学生。 "如果感情上顺利的话，这没什么. "

成顿，帮我跑带快递，帮我去财务部结算，我觉得一切都很正常。 “领导参加食堂喝酒，我开车接送他。 不是吗？ ”。

但是，一位不想起名字的老师深入研究，坦白说领导权力太大，形成一堆派系，让学生私事，都是“学术腐败”。 “不要利用你对学生的指导关系，让他做学术以外的事件。 向学生发放补助金也不行”

如何减轻学生对领导的依赖？ 暨南大学(分数线，专业设置)地下水和地球科学研究院副院长姜仕军曾经在美国学习过，他很享受美国的“培养委员会”制度。 委员会有五个个体，这五个个体一旦弄清楚就不容易变动。 “他们很清楚是学生做的。 这样，即使领导有意为难学生，另外四个人也可以做出自己的独立评价。 ”。 有了委员会，领导不再是“一言堂”，学生可以接受更多样的指导。

有教授建议，博士生招生不要以导师的名义招生，而要以专业招生取消“人身附属式”的管理方法。

姜仕军坦白说，这有点难。 一般来说，僧多粥很少，一个老师可能在2~3年内博士生名额就一个。 如果按专业招生，有可能产生“抢学生”的混乱。

杨荣贵的建议是加强第三者的监督管理，为学生提供投诉渠道。 在那所高中，老师的行为越来越有规律，学生可以向院系、学院的研究生管理委员会报告，学校严格解决领导。

而这一切，对孙兵来说，变成了与自己无关的事件。 吐槽老师，他感到很爽快。

“没关系。 写老师的名字也没关系”孙兵提高音量，“我毕业了。 你害怕什么？ ”。 拿到毕业证书的瞬间，他以决策和领导的一别两幅，不再联系了。

本报记者张盖伦(科技日报北京1月22日电)

原标题:博士生和领导人:要有契约精神，不要搞山头主义

责任:馀骏洁

来源：简阳新闻