【要闻】独家连载：逾三价钱科毕业生“学非所用”

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无论是从4年的学习中投入价格还是从工作中发工资，“学习使用”的大学毕业生往往都更有特点。 但是，根据麦可思公司的年度调查，2009年大学毕业生就业和专业对口的比例为67%，比2008年下降了4个百分点——也就是说，3成以上的大学毕业生从事与自己专业不对口的工作的同时，“不使用学习”的比例有上升趋势

资料显示，对2009年本科毕业生来说，从业人员和专业对口率最高的专业是工程学( 73% )，职工和专业对口率最低的本科专业是法学( 47% )。 一般来说，无论是什么样的专家，选择与专业相关的工作在求职时都比较容易(每次接受就业邀请就业份数少)，而且就业后的工资很高(参照下表)。 结果，对于自己比较不熟悉的工作，有必要进行更充分的准备和更积极的就业。

究其原因，毕业生选择不开口的工作，往往是因为这些专业毕业生的数量远远超过了市场需求，拥有就业市场专业嘴的岗位很少，竞争很激烈，毕业生必须退居其次 另一方面，工科类专业岗位(如计算机)尽管人才的诉说量很大，公司还是找不到足够的毕业生来满足使用者的要求。 因为这个毕业生也只能在门槛低的非专业岗位就业。 这反映了大学生接受本专业教育后，没有获得过硬的专业技能，无法适应社会诉求。

麦可思的调查研究表明，有实习，特别是专业相关实习的大学毕业生可以更好地满足社会早期职场工作的要求。 因为实习有助于大学生理解职场价值观和文化，可以节约公司的训练价格，容易被优先录用。 因此，增加实习经验可以为大学生求职增加砝码。 这本书建议大学生在找实习的过程中，大一、大二时不需要追求专业对口、职业定位。 大三、大四点，要重点寻找与心仪职业相关的实习。 在选择实习公司的类型方面，民营企业是最好的选择。 因为大外资企业、国企虽然有企业品牌，但实习生的个人能力往往没有全面训练，所以民营企业没有企业品牌只是努力，责任越来越多，所以实习效果更好。

对于还在烦恼是否找工作的大学毕业生来说，从事专业相关工作的毕业生在离开学校时掌握的能力水平比从事与哪个专业无关的工作的同专业毕业生要高一些，但他们在各自工作中的表现并不逊色，两组

因此，对大学毕业生的个体来说，选择与自己专业相关的工作，不仅在就业时有很大的特点，而且在就业当初也有自信。 要选择与自己专业关联度不高的员工，可能需要与有更专业背景的求职者竞争。 这需要越来越多的努力和努力。 放弃自己的专业必须慎重，无论是为了“就业后选择职业”，还是为了自己内心的真正追求，都是在充分理解自己的基础上的选择。 没有更好的事情也没有潮流。 只要多次找到自己的理想，为自己的目标奋斗，汗灌溉的梦想总有一天会开花的。

职业和专业对口/不对口工资与各就业指标的比较(本科)

来源：简阳新闻