【要闻】高管话求职：参加英文面试一定要说的5件事

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本文选自“教育在路上”的博客，点击看原文

很多年轻朋友在外资企业的英语面试中会遇到一系列的面试，其中重要的环节之一是不能把自己“推销”给人才面试官。 在面试官面前用多么流利的英语“推销”自己，介绍自己的强项和工作风格很重要。

其实这方面有五种必须的自我“推销”的表现方法，这些表现方法必须让面试官理解。

几个项目: writingapersonalmissionstatement

这是“陈述个体的工伤证明书”的意思。 对应聘者来说很重要，能经常保持对自己职场和责任的书面陈述，是有计划有组织的人才的重要体现。 所以，别忘了面试时向面试官提到这个。

第二个是updatingskillsthroughtrainingsothatyouremainactiveandmarketable

意思是“通过经常在职场训练中获得技能，可以更有效率地工作”。 也就是说，别忘了在面试中想定期接受训练。 这样面试官不仅可以知道自己“在进步”，还可以真正得到提高技能的机会。

第三个是keeping a work diary

这是“多次写工作日志”的意思。 向面试官讲述自己的优点时，别忘了自己有好的习性。 也就是说，记录事情的大小，经常监视自己的工作进度和工作效率是好的工作习性，面试官对你“青睐有加”。

号码开发自助-运营。

在职场中“提高自我意识”很重要。 许多大公司侧重于培养员工的自我意识。 自我意识是指员工有自己的自觉性、自我控制力，有助于自我教育和提高。 人只有在意识到自己是谁，应该做什么的时候，才会自律地行动。 所以，别忘了在面试中提到自己的“自救”。

号码ready to seek help of a mentor

员工中的“以上司为自己的领导”是非常积极的员工态度和上下的信息表达方法。 而且，这也是自己可以加速成长、加薪的“不二秘籍”。 我希望在职场拼写的各位能有这样的“心领神会”。 别忘了特别提到面试官。

来源：简阳新闻