【要闻】联想集团的公司文化

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主持人:对面试的同学和应聘者，他们的形象有具体要求吗？ 比如他穿着牛仔裤，我们认为他不重视面试吗？

李梅:现在各学校都很好地做学生面试的规范。 他们来的时候穿着西装。 有几个可能会给面试官留下不好的印象。 第一，我迟到了。 对学生来说迟到没什么大不了的。 大家都是来自学生。 对联想来说，是非常不好的行为。 所以，对迟到的学生，一般来说，相对严格。

主持人:大家好。 现在大家听的是新浪网大学生中国高中名企业网络演讲会。 今天，大家
有幸接触到了联想集团的招聘经理李梅和人事部长王建中。 现在我们采访他们，继续节目。

李梅:刚才我们的总监向大家的网友问好，大家听说了吗？

主持人:大家可能都错过了。

王建中:你好。 我在王建中。 我很高兴今天在这里和大家交流。

主持人:王总先生，以后有很多问题。 网友会问你问题。 我先请李社长提问。

李梅:刚才联想说不想大家迟到，如果今年或者以后有面试机会的话，大家对这个要求有点高。 你要认真对待这个面试，我们的面试官也要作为顾客来。

还有一件服装。 你必须根据职位穿衣服。 应征销售西装领带很好。 如果你对研发的要求不是特别高的话，就需要保持整齐的状态。

主持人:刚才联想说他不喜欢迟到，这让我联想到看了某个电视节目。 我是央视采访的柳传志先生。 他无论是联想的高层还是员工，开会迟到都会成为罚站。 不管地位多高，都要受到惩罚。 只有这样的规则被确立了，联想有非常好的体制吗？

李梅:是的。

主持人:最后，你最喜欢从招聘经理的角度看什么样的简历？ 你认为写什么样的简历是成功的？

李梅:我个人并不特别迷信简历。 并不是所有的事情都像我一样特别关注简历。 我喜欢的简历首先特别清楚，很有逻辑，你必须好好介绍你自己。 二是具体来说，如果说你有一点好的项目经验，这些能写的相对清楚比较好。 另外，对应届毕业生来说，我不是特别喜欢的简历。 关于自己有趣的兴趣爱好，对我们来说，这些对你的简历整体质量没有特别的提高。 相反，我有一点项目经验。 你和其他团队合作的经验，这样的东西很值得。

主持人:好的。 感谢李社长刚才40分钟为我们做的很多解释。 很辛苦。 请不要离开。 以后可能会有网友的问题。

李梅:好的，谢谢。 感谢主持人。

主持人:接下来请人事部长王先生。 你能整体介绍一下联想集团吗？ 我知道你刚收购了ibm的pc业务。

王建中:联想是香港上市的上市公司，成立于1984年。 当时只有20名创业者。 今天，我们收购ibmpc业务的有11000多人，收购后，员工超过2万人，总收入超过220亿美元，是第一家进入世界500强的公司。 收购后，联想将行业置于pc行业，我们将来成为世界pc领袖是我们的梦想，非常想实现。

主持人:联想的梦想应该是全体国民，同时也是所有中国公司的梦想，联想遍及世界500强，为了我们许多中华民族的孩子们的日元这个梦想，联想真是民族英雄般的公司，我也敬佩。 联想的公司文化是什么样的？ 我知道联想的历史不太长。 84年成立20年的历史，与世界500强百年老店相比，时间上还年轻，到现在为止，它形成的公司文化是什么样的？

王建中:联想公司的文化方面很多，总结起来有三个方面。 对一个公司来说，首先为什么存在呢？ 联想为什么存在，我们最后决定自己存在的理由有四个。 因为为了用户，为了股东，为了员工，为了社会，必须给不同的人相应的回报。 第二，联想的公司文化特别是将来会怎么样，第一是服务联想，第二是技术联想，高科技联想，第三是国际化联想，这比我们收购ibmpc业务更深。 我们有远见，值得联想的存在。 更重要的是，我们所有的联想人都有怎样的做法和大致，我们的核心价值观，16字，第一面是服务顾客，第二面是准确地追求真相，分享成绩，最后一个是创业创新，这整体的核心价值观和ibm全球理念还是

主持人:联想应该说是国内的it领袖。 联想现在在国内it和家电等各个方面，现在参与的行业到底有多少？

王建中:从自己的业务来说，核心业务是pc业务，台式电脑、笔记本电脑、服务器等，另一个引人注目的行业是手机移动行业，对联想IT服务管理一定的股票，但现在的核心

网民:这几年联想对人力资源的控诉会怎么样呢？ 现在招聘的大学生将来有可能承担什么角色呢？

王建中:应届毕业生应该说在联想的迅速发展中起着重要的作用，来自现任会长杨元庆，他也是应届毕业生进入联想的大学生，大学生联想在迅速发展中的地位不会消失，联想人对大学生

李梅:这需要基于企业的迅速发展，明确每年应届毕业生招聘的数量。

主持人:也就是说，谈今后的事件太早了吗？

王建中:应该说每年根据自己业务的诉求招募规模不同。 另一名队员的问题是，联想内部也进行了网络上的信息表现。 我们刘总和元庆也回答说这次合并联想不会大规模裁员。

联想不支持自己的员工创业吗？？

王建中:如果员工还在联想工作，我们不允许他从事第二职业，但如果这个员工能积累很多学识或能力，他说他出去创业，如果对社会有价值，我们还是应该高兴的。

主持人:有这样的先例吗？

王建中:应该说很多，从联想创业的人不少。

来源：简阳新闻