【要闻】不是猛龙不过江

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ronnie :比较加、中两国的环境保护行业，管理系统、运营方法、法规标准、专业划分也有不少差异。 而且多个概念和技术用语也不能简单地对译。 这些差异不仅引起了很多误解，而且导致了思维模式的差异。 我们的专业信息可靠，经验丰富，但这里的工程行业毕竟对我们非常疏远。 “加拿大的经验”反映了使用者希望尽量减少训练过程的要求。 所以我们必须先研究熟悉这个系统。 例如，通过理解相关产业的体系结构来掌握专业职位的分布状况通过理解工程的运营方法来掌握技术岗位的责任，理解市场掌握使用者的实际诉求，寻找适合自己的位置等。 只有理解雇主和可能的职位，才能更有效地把握机会。 只有积极地完善自己，才能缩小与使用者的诉讼差别。 只有调整自己思考的惯性，从心理上消除对“加拿大经验”的厌恶，客观认识自己的不足，才能在实践中接受“加拿大经验”，放下架子冷静地反省自己的弱点，改善自己。 把握对方是为了把握自己，在理解市场的过程中，必须正确认识自己，平衡供求关系，发挥特长，提高真正“认识自己”成功的概率。 新移民与我方同行的近距离正面接触机会很少，因此建立新移民和业界人士直接交流的渠道很重要。 所以，我觉得你的活动很有意义。 另外，站起来，用自己正反的例子向大家展现，欢迎环境保护教育和有工作背景的朋友交流。

westking :上一期我们谈了这次加拿大环保产业的职位介绍会，我想预定参加的朋友一定对你的经验感兴趣。 我能简单介绍你自己吗？

ronnie :是的本人是1977年恢复高考后第一批入学的学生，1981年本科毕业于土木系供水排水专业，取得了工程学士学位。 毕业后被分配到建设部直属的国家级市政工程设计院从事设计工作。 1986年提升工程师，1993年提升高级工程师。 历任工艺长、总工程师、分院总工程师等。 负责几十项大型市政供水和排水项目的工程设计员工主办了多个涉外项目的技术引进和技术谈判。 属于典型的技术类人才。

westking :那你能简单介绍一下现在的商业副本吗？ 包括职位的名称和角色吗？

ronnie :我现在在加拿大的大型咨询企业担任供水和污水解决专家( water/wastewater specialist )，从事与水相关的环境项目的判断和咨询。 环境保护行业的各部门还包括政府、企业和相关的专业团体。 因为这应该对加拿大环保产业这个行业很了解。 说到我现在的工作，对语言的要求比很高。 因为这种语言已经成为第一制约因素。

westking :你能介绍一下这个领域的薪资状况吗？ 我们国内移民在这个领域的就业情况怎么样

ronnie :事实上，我个人的意见薪资是什么？ 薪资实际上是你为企业获利的一部分。 所以，你的工资与你自己企业的盈利能力一致。 上司测量的标准很简单，就是看你直接创造的产值。 这是由于经营和交际能力不足，在创造高产值方面存在障碍，这也是我们的弱点，大部分原因是语言和文化背景不同造成的缺陷。 我们的技术这一招很硬，但运营招揽项目的另一只手几乎只剩下一半。 而且在国内，我们搞技术的人也没有承担项目的责任。 经营是专业部门做的。 但是，这里咨询企业的工程师有一半以上是与顾客的交流和销售。 他们白天几乎都在电话里工作，经常写报告说工作结束前不会被干扰。 没有和顾客深入的交流，被顾客佩服的情况下，他们会付钱商量吗？ 所以，在我现在看到的国内移民在这个领域的就业情况下，很多人即使是获得加拿大员工地位的朋友，这个想法也没有改变。 这将对他们找工作和将来的快速发展产生不利影响。

westking :对了，现在的工作压力还很大呢。 需要加班的时候多吗？

ronnie :我的压力来自我的工作title和职责。 咨询和商务涉及技术和非技术全方位的东西太多了。 老实说，westking对我的生意压力很大，很累，经常加班，常年得不到休息和缓解。 唯一能缓解压力的方法是和家人一起做家务。 我现在几乎没有空，连看电视的时间都没有，更别说出去放松了。 一句话，我很累。 现在唯一的梦想是有一天放弃一切，和家人一起度过一天。 但是，在能从事我喜欢的工作的同时，可以在加拿大环保产业的职位介绍会上认识到一点同行。 将来什么样的项目可以一起交流？ 什么技术问题可以一起讨论？ 我还很满意。

westking :你工作中接触到其他种族的同事了吗？ 你能和他们建立良好的人际关系吗？

ronnie :我们的企业是国际企业，世界上有很多事务机构。 当然，有很多其他种族的同事。 而且多伦多本来就是移民城市，我们企业的工程师来自世界各地，和他们接触，我现在还处于维持正常工作关系的阶段。 我不是他们的文化习俗，宗教爱好没意思。 我真的没有时间。 但是我有时介绍中国的文化和民俗。 很多朋友都知道中华文化。 和他们交往还是基于就业论。 对人广，对自己严格，不参与是非和对其他民族的讨论。 这也符合我作为技术管理者的优势。

westking :你最初是怎么找到这份工作的？ 你在做专业工作之前，做过labour的工作吗？

ronnie :在我个人看来，专家是通过networking获得的，不仅适用于环境保护行业，也适用于其他专业技术行业。 我的这个看法很重要。 我在职务证书介绍会上用我自己的经验和我周围活的正反例来说明我的观点。 从企业的角度来看，当地很多使用者没有时间考察完全不认识的候选人，不能给你几个月的机会来适应和说明你的能力。 你一到岗位就工作，可以为企业赚钱。 所以，你不能指望公开的招聘新闻和网站上有这样的消息。 至少有两个与同行networking保持利益。 一是尽可能多的同行，了解招聘新闻，二是永远保持你从事那个行业的技术的新鲜度。 我们吃技术饭的人如果不知道本行的技术潮流和迅速的发展方向，那就是真正的结束。 labour？ 我做过。 半年多了。 做了labor的工作后，人会放弃很多幻想，变得务实。 另外，对与社会的接触、理解和认知也有很大帮助。 但是不要躺在labour上。

westking :谢谢你介绍了你自己的工作情况和这些新鲜的观点。 下次你能给新移民找份工作给我具体的建议吗？

来源：简阳新闻