本篇文章325字,读完约1分钟

在一次招聘会上,我见过一个大学生填写应聘表格时,一口气填写几个职位,登上社长、车间主任,下到质检员、操作员身上,简直是“万能”。 我问他:“你怎么一次报告这么多? ”。 他回答说:“为了增加保险系数。”

我建议他还是选择最适合自己的邮报。 这样求职保险系数就会变大,很多保险系数反而会变小。 这个学生不能接受我的建议,结果招聘部门没有接受他的表格。 理由是他就业
这是因为求职者求职意向不确定的印象容易给录用者带来,工报很多,但是录用者会问你能做什么,想做什么,怎么录用你呢?

【要闻】全才不利于求职 “专才”备受青睐

一句话,很多新闻职位的求职保险系数不一定大。 求职者为了增大求职保险的系数,可以致力于“专家”,根据自己的专业和有趣的事情选择职业。 那样的话,就业成功的机会就会增加。

来源:简阳新闻

标题:【要闻】全才不利于求职 “专才”备受青睐

地址:http://www.jycdb.com/jyjy/16285.html