【要闻】职场达人支招：办公室巧得人心五大金点子

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本文选自“毛文博客”博客，点击查看原文

时代变了，办公室的老黄牛不吃香了！ 努力工作不是埋头苦干，而是使自己疲惫的做法out了。 现代办公室重视效率，结果一定比过程重。 所以，我们可以开动脑筋，避免自己累，避免同伴累。 smart work是我们提出的主张。 ——做得好，得到人心。

干得很巧的五个金主意

黄金创意1 :想想看

我们为了表现自己的积极努力，总是冲进事务堆，其实我们犯了致命的错误。 那是没弄清楚就开始插手了。 提高效率提高业绩，最好的方法是先考虑后进行，在理解后再进行。 思考的过程其实也是执行的一部分，思考的价值远远比简单的执行重要。 因为思考是智慧的表现。 对企业领导层来说，很多头脑比双手多，很多腿更有意义，这也是未来晋升的筹码。

黄金创意2 :动员大众

不要幼稚地认为办公室也是可以“骑自行车周游世界”的地方。 现在只是单独行动被认为是没有情妇的表现。 因为团队的作用总是重要和伟大的。 更何况，上司们不会把业绩和功劳加冕在一个身体的头上。 因为，他们必须照顾大局的平衡环境。 所以要做得好，就必须发挥周围人的力量，调动各自身体的积极性，发挥集体的能量。 不要以为这样会无视自己的价值。 相反，你的领导能力和长袖善舞的能力已经在无意识中发挥出来了。

金主意3 :发挥优点

我们提倡学习中的工作、工作中的学习，但这并不是说我们必须冒险从事无处不在的本职工作。 最有效的做法是清楚地发挥自己的优点，这也是省力省事的做法。 在特别多的关键时刻，用自己的优点应对困难是最容易突破困难的。 否则不仅不会失去，还会牵引团队，影响形象。 个人的优点绝对是自己的核心价值，为了提高缺点不要在成千上万的人面前练习，自己一个人有坚定缺失的机会。

金的主意4 :勤奋可以弥补拙劣

承认自己不是全能的高手吧。 这在心理上给自己多余的土地。 首先，我们更尊重强者和能力者，其次，我们说服自己用别的方法弥补这种拙劣的地方。 用简单的送水倒茶也体现了自己的服务精神和团队的意思。 别忘了成千万人利用这些机会展示自己勤奋的一面。 那样的话，自己的软弱反而不重要。 最愚蠢的禁忌是在自己能力不及的地方胡乱混合，不仅短，而且令人讨厌。 所以，请记住，如果专业技能有落差，可以用自己勤奋的态度来弥补。

黄金创意5 :最好的时间

做得好可以减少时间的消耗和能量的消耗，所以做得好是执行的水平，最重要的因素之一是选择最佳的时间。 在适当的时间制造适当的事件是中国的老话，其实也适合今天的办公室生活。 请记住，即使知道做得很好但不擅长在适当的时机表现自己很好的工作的人，也在浪费更有效的资源。 所以，做得好的工作需要参照物。 别人勉强的时候，上司检查的时候，事情遇到瓶颈的时候，你做得好的工作就会发挥力量。

巧妙的名人lucia的故事

lucia从海外留学回来应聘了这个海外的政府机构代表处。 聪明的她很快适应了环境，她不仅工作简单，而且很受领导层的欢迎。 前女友的办公室哲学是“easy going”，为此总是用不着急的工作态度，遇到上司分配的工作，她先用头脑过滤所有真正的诉求，不急于表现自己的能力。 有自己99%掌握的事件，她全力完成。 遇到自己的缺点工作，她总是真诚地要求其他哥们的姐妹们出力，当然她知道如何回报大家的帮助，买茶邀请大家是小事，遇到同事们加班，她就全部出去 她的上司外语能力没有她强，只要总部有人来，她就像贴身助理一样，帮助上司前后打点，自然的上司看到了这样的“努力”。 lucia在总结自己熟练的工作经验时，不要忘记擅长的注意:熟练的工作是开动脑筋工作！

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来源：简阳新闻