【要闻】中组部：大学生村官任期结束后有5条出路

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最近，中组部、教育部等部门共同发表了《建立选择大学毕业生到村子就业的长期机制的意见》。 中央组织部的负责人就有关情况回答了记者的问题。

五年选聘十万人

问:那些部门负责招募大学生“村长”吗？

答:中央有关部门已经决定，从2008年开始，连续5年，选出10万高中毕业生到村子工作，每年选聘2万人。 选择就业事业每年集中开展，大致由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市二级组织共同实施。

党员最好是应届毕业生

q :报考大学生“村官”的高中毕业生需要什么条件？ 招聘主要有那些步骤吗？

答:选择30岁以下应届毕业生和过去毕业的全日制普通高校专科以上学历毕业生，以应届毕业生和毕业1~2年的本科生、研究生为重点，几乎是中国共产党员(包括预备党员)，也选择了非中国共产党员优秀团干部、优秀学生干部 另外，参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的为农村基层提供服务的“三本一扶养”、“志愿者西部计划”等活动期满的高中毕业生，本人具备自愿和选择性的录用条件的情况下，经组织推荐有选择地参加。 各省(区、市)选择了迄今为止被村录用的大学生“村官”，本人可以自愿通过组织调查推荐，转换为选拔对象。

补助公务员。

q :大学生“村官”的工作、生活补助金有那些规定吗？

a :与当地乡镇新录用公务员试用期结束后的工资水平相比，中央财政补助金以西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准支付，不足部分由地方财政负担 而且，中央财政向大学生“村官”按人均2000元的基准支付一次不重复的安置费。

接下来有五个出口

q :大学生“村官员”任期结束后的出口有哪些？

a :一是鼓励村干部。 留任村党支部书记和村委会主任的，可以继续享受中央财政补助金。 二是推荐公务员考试。 对优秀且通过聘期审查的大学生“村官员”，可以享受报考公务员的优惠政策。 三是支持自主创业。 四是另外吸引职业选择，鼓励和吸引事业单位、国有公司、非公有制公司等用人单位，优先录用(招募) 2年以上农村基层经验的大学生“村官员”。 第五，继续学习。 录用期间业绩良好，考核合格，硕士研究生初试总分加10分，享受同等条件下优先录用的优惠政策等。

问:大学生的“村官”是公务员吗？

a :大学生“村官”不是公务员，而是村级组织的特设职场员。 大学生“村官员”要进入公务员队伍，还必须参加公务员考试。

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大学生成为“村长”需要三个关

薄熙来与大学生“村官”代表座谈，让他们锻炼成才

据重庆日报报道，在“五四运动”90周年之际，市委书记薄熙来与来自全市39个区县的大学生“村官”代表进行了座谈。 薄熙来鼓励“村官”们继承“五四”的精神，面向农村、农民，增进与人民群众的感情，在“村官”的岗位上锻炼，为重庆的迅速发展做出贡献。

座谈会开始前，平均年龄不满30岁的“村官”们齐唱了《在希望的田野上》。 团市委书记王志杰作简短的开场白后，大学生“村官”们拿着麦克风踊跃发言。

丰都县兴义镇杨柳村党总支副书记崔杰首先发言，讲述了帮助村民们卖龙眼的故事。 他销售包装的3000箱龙眼空，为所在公司实现产值68万元，使村民们平均增加了1253元的收入。

“我是满族人，但工作永远不满意！ 」万州区龙沙町龙安村党支部书记助理李飞的开场白中，发出了愉快的笑声。 去年9月从辽宁省成为重庆市“村官”时，遇到了“语言信息难以表达”、“没有生活习惯”、“农民参加新型农村合作医疗不积极”三个难关，但通过努力，这些困难全部得到了克服。 他感慨地说:“村官的经验让我体会到，为了出色地做好农村工作，必须用心与大众交流，用感情解读老百姓的声音。”

参加座谈会的同志也谈到了工作和生活中遇到的困难和苦恼。

听大家的发言，对薄熙来说，如果把“村官”做好，深入了解农村、农民，就能更清楚地认识这个最大的国情。 这对青年同志来说是基础知识，是基础训练，是不可或缺的大学问题。

对薄熙来说，大学生的“村官”真的要让农民赞同，让大家信服，突破口真的抓住实干，做出真正的成绩。 乐意做的话，什么样的人不惜输出，毫无用心，懒惰的干部，对农民来说是最讨厌的。 二、认真工作，不怕苦不怕累才能成长。 三、要工作，使平民能如愿以偿。 过了这个“三关”，你就住在民心里，事业也越来越顺利了。

薄熙来还希望能学到“村官”们在实践，多读毛主席等领导们关于农村、农民问题的书，多读古典，如何关心大众，如何调查研究，开展工作。

来源：简阳新闻