【要闻】大学生悬赏求职起争议：2000元征集从业

本篇文章877字，读完约2分钟

在经济不景气、要求供应人才市场的形势下，找工作不仅要塑造成绩、形象，还要塑造人脉。 前几天，武汉地区花钱寻找“买人脉”工作的悬赏求职法，吸引了大学生的“试水”，收集了很多意见。

悬赏之下有“涌”丈夫

“悬赏2000元，望助在光谷软件园或东湖高新技术产业开发区周边找工作”。 在互助求职网上，网名为“桂木”的发布新闻受到称赞。 “桂木”是武汉市某高中的学生，自大学四年级开始就业以来，就业没有成功。 他说:“如果不迫于现在的状况，万不得已就出台了这个对策”，如果企业好的话，中介报酬还可以见面。

求500元悬赏销售的员工，挂200元找稳定的员工就行了……记者在百度上输入了“悬赏、就业、武汉”等关键词，看到了很多武汉地区的学生悬赏寻找员工的帖。

在一个职业介绍网站上，求职者发布新闻后，有资源的介绍人会联系你。 交易成功后，悬赏金将在网上自动发放，从网站中提取10%-20%的费用。 据网站相关人士透露，悬赏的求职成功率约为30%左右。

以前就传来了渠外的新路

武汉理工大学毕业生马文辉说，“我花了2000多元找工作”，选择悬赏就业也是没办法的事。

从9月开始，马文辉急于实习、招聘会，因此随之而来的行头的购买、乘车、吃饭、票等费用，支出不少。 他在网上发布的求职简历，很多都是无效应征和“睡着了”的简历。 最后，小马避开了以前流传下来的就业方法，决定逆向就业。

华中科技大学人力资源毕业生柯望认为这样的方式很好。 沿海地区已经出现，可以加快公司的招聘效率，提高求职者的成功率。 现在在利用自己的新闻和人脉向别人介绍工作的网上被称为“工匠”。

风险不小，实务是书

今年我省高中毕业生人数36万人，受金融危机的影响，武汉市明年至少将面临30万人的就业压力。

湖北大学商学院副院长史金平教授认为就业压力关注悬赏求职，基本上，公司想招募人才，招聘可用人才。 学生光想花钱走捷径，对自己的成长不利。

武汉市人才市场的人们还警告许多学生说，这种网络悬赏方法是简单的双方约定，现实中能否真正交易是未知数，还必须注意由此衍生的各种求职陷阱。 (实习生哈魏记者夏永辉)

来源：简阳新闻